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La cobertura de Riesgos de Trabajo es obligatoria para aquellas empresas con personal en relación de dependencia. La Ley 24.557 estimula la adopción de medidas preventivas de seguridad e higiene con el fin de minimizar situaciones de riesgo para los empleados. Las principales características de la cobertura suponen:

Involucra al 100% del personal en relación de dependencia. Cobertura TOTAL para TODO el personal.

Un mismo costo para todos los empleados de una misma empresa, aplica el concepto de Costo Global por Empresa.